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Datenschutz Einordnung in der Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitnehmerüberlassung: Gemeinsame Verantwortlichkeit, Auftragsverarbeitung oder keines von beiden? Die klassische Arbeitnehmerüberlassung (auch ANÜ, Leiharbeit oder Zeitarbeit genannt) besteht aus drei Parteien. Dem Verleiher, dem Entleiher und dem Leiharbeitnehmer. Die Ver- und Entleiher verarbeiten beide personenbezogene Daten des Leiharbeitnehmers. Es stellt sich daher die Frage: Wie ist dieses Verhältnis datenschutzrechtlich zu bewerten und wie gestaltet sich die Datenschutz Einordnung in der…

Kununu – Relevanz der Bewertungsportale für potenzielle Arbeitnehmer

Immer mehr potenzielle Kunden, Patienten und Geschäftskontakte stützen sich bei ihrer Suche nach einem geeigneten Geschäftspartner, Arzt, Dienstleister oder Verkäufer auf Informationen der Bewertungsportale. Die Darstellung des eigenen Unternehmens zumindest auf gängigen Bewertungsseiten wie Google/Google-Maps, Jameda, Yelp, Trustpilot, Trusted Shops und Tripadvisor wird damit zunehmend zum entscheidenden Faktor für die Entwicklung des Geschäftes. Das gilt jedoch nicht nur für das…

Benennung des inhaltlich Verantwortlichen (§ 18 Abs. 2 MStV)

Durch Hinterlegung der letzten Ratifikationsurkunde ist der Medienstaatsvertrag am 07.11.2020 in Kraft getreten. Hierdurch wurde der Rundfunkstaatsvertrag abgelöst (Art. 2 Staatsvertrag zur Modernisierung der Medienordnung in Deutschland). Die Bundesländer haben sich somit zu einer neuen gemeinsamen Grundlage geeinigt, mit der Rundfunk und Telemedien geregelt werden. Größere Veränderungen ergeben sich dadurch vor allem für Online Angebote. Damit ist allerdings auch eine…

Kontaktdatenerhebung durch Friseurbetriebe – Corona-Pandemie

Aufgrund einer aktuellen Änderung der Corona-Bestimmungen in Schleswig-Holstein, müssen nun auch Friseurbetriebe die Kontaktdaten ihrer Kunden erheben. Für andere Bereiche, wie in der Gastronomie, ist eine Kontaktdatenerhebung aufgrund der Corona-Pandemie bereits seit längerem bekannt. Eine ähnliche Praxis konnte auch in Friseurbetrieben beobachtet werden. So war die Kontaktdatenerhebung durch Friseurbetriebe bislang keine Seltenheit. Dieses Vorgehen war aus Sicht des Datenschutzes allerdings…

Datenschutzrechtliche Hinweispflichten im Online-Handel – Abmahnung durch Wirtschaftsverband

Verstoß gegen datenschutzrechtliche Hinweispflichten im Online-Handel Die Rechtsdurchsetzung bei Datenschutzverstößen gehört zu den zentralen Werkzeugen zur effektiven Umsetzung des Datenschutzes. Inwiefern Wirtschaftsverbände diese Aufgabe wahrnehmen dürfen und Unternehmen speziell bei Verstößen gegen datenschutzrechtliche Hinweispflichten abmahnen können, hat jüngst das OLG Stuttgart entschieden (Urteil vom 27.02.2020, Az.: 2 U 257/19). Dieser Beitrag gibt eine kurze Übersicht über die datenschutzrechtlichen Hinweispflichten beim…

Datenschutz: Home-Office während der Corona(Covid-19)-Pandemie

Der folgende Beitrag soll kurz die grundlegenden Problemfelder beleuchten, die im Zusammenhang mit der Entsendung von Arbeitnehmern ins Home-Office während der Corona(Covid-19)-Pandemie auftauchen können. Diese sollten ggf. mit Ihrem Datenschutzbeauftragten abgesprochen und einer Lösung zugeführt werden. Grundlegendes zur Arbeit im Home-Office während der Corona Pandemie Die Arbeit im Home-Office (Telearbeit oder auch Teleheimarbeit) ist aufgrund unterschiedlicher Faktoren aus datenschutz- bzw.…
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